Innovar no es una elección, es una forma de supervivencia, de adaptación, de búsqueda.

La agilidad es un framework de trabajo que favorece los nuevos entornos socio técnicos requeridos por el mercado, las empresas y las personas.

Tres focos fundamentales hacen a nuestro approach a la innovación y la agilidad:

• Medir la cultura, las personas, y las necesidades del contexto para trazar una ruta que incluya lo que hay que mantener, lo que hay que desterrar, y lo que hay que crear.
• Implementar un modelo de innovación que incluya su cultura, su estructura, su metodología, sus KPIs.
• Formar y vivir la agilidad como un modo de hacer proyectos, empresa, negocios pero fundamentalmente, de vivir el trabajo.

Approach metodológico:

• Design thinking
• Scrum
• Scrum Sclae
• Hackthones
• Directorios 
• Incubadoras
• Diagnósticos y aceleraciones culturales